SPCT | DR. PIEZONKA Coaching. Training.
Profil
DR. PIEZONKA Coaching. Training. ist auf die Anliegen und Bedürfnisse von Menschen in privaten Situationen sowie Menschen in beruflichen Kontexten spezialisiert. Im Fokus stehen Weiterentwicklungs- und Veränderungsprozesse aus den Bereichen Business, Karriere und Life.
… Organisationen, die ihre Fach- und Führungskräfte sowie ihre Nachwuchskräfte zielorientiert auf zukünftige Aufgaben und Herausforderungen vorbereiten möchten.
Das Angebot richtet sich an…
… Privatpersonen, die eine berufs- und karrierebezogene Weiterentwicklung anstreben oder aber private Themen aus dem persönlichen Umfeld professionell bearbeiten möchten.… Organisationen, die ihre Fach- und Führungskräfte sowie ihre Nachwuchskräfte zielorientiert auf zukünftige Aufgaben und Herausforderungen vorbereiten möchten.
Philosophie
Bei DR. PIEZONKA Coaching. Training. steht das Potenzial des einzelnen Menschen und dessen Förderung im Mittelpunkt. Unabhängig davon, ob es um den nächsten beruflichen Schritt oder um den Wunsch nach persönlicher Veränderung geht; ob der Weg schon klar und deutlich erkennbar ist oder lediglich eine zunehmende Unzufriedenheit mit dem Status Quo das eigene Handeln lähmt. Frei nach dem Grundsatz, dass sich Erfolg und Zufriedenheit erst dann dauerhaft einstellen, wenn individuelle Potenziale und persönliche Vorstellungen übereinstimmen, hält Dr. Sascha Piezonka mit seinen Klientinnen und Klienten inne, schaut auf die aktuelle Ausgangslage und entwickelt neue oder aber bereits bekannte Perspektiven gemeinsam weiter.
DR. PIEZONKA Coaching. Training. bietet Sparring auf Augenhöhe. Bei beruflichen oder privaten Themen. Stets im Einklang mit der eigenen Balance aus Ruhe und Entschleunigung auf der einen Seite sowie dem Streben nach Weiterentwicklung und Agilität im Denken auf der anderen Seite.
Prozessorientierung
DR. PIEZONKA Coaching. Training. bietet Coaching- und Trainingsleistungen im Zusammenhang mit der Förderung und Entwicklung von beruflichen und/oder persönlichen Potenzialen einzelner Personen bzw. kleiner Personengruppen (letzteres auf Anfrage) an. Beratungsleistungen erweitern das Angebot dort, wo dies betriebs- und personalwirtschaftlich fundiert sinnvoll und von der Klientin oder dem Klienten gewünscht ist oder konkrete berufsbezogene Aspekte vorliegen (bspw. bei Bewerbungen und Auswahlverfahren).
In Coaching, Training und Beratung arbeitet Dr. Sascha Piezonka prozessorientiert an den jeweiligen Anliegen und Bedürfnissen seiner Klientinnen und Klienten. Es findet eine intensive Begleitung auf dem Weg der Weiterentwicklung, der Veränderung oder der Problemlösung statt. Es werden Impulse gesetzt, (neue) Wege aufgezeigt und authentisches Feedback gegeben. Es werden jedoch keine fertigen Lösungen vorgegeben. Die Prozessbegleitung erfolgt stets konstruktiv und nach wissenschaftlich fundierten Methoden versiert – garantiert 100% esoterikfrei.
DR. PIEZONKA Coaching. Training. richtet sich ausschließlich an physisch und psychisch gesunde Klientinnen und Klienten und stellt keine Psychotherapie und keinen Therapieersatz dar. Dementsprechend kommen keine psychotherapeutischen Maßnahmen und/oder andere medizinischen Interventionen zur Anwendung.
Leitbild
Christopher Morley (1890-1957)
An diesem Leitsatz – frei zitiert nach Christopher Morley (1890-1957) – orientiert sich DR. PIEZONKA Coaching. Training. in der täglichen Arbeit seit seiner Gründung 2019 durch Dr. Sascha Piezonka. Der Leitsatz verdeutlicht die Bedeutung eines selbstbestimmten Lebens sowohl in beruflicher als auch in privater Hinsicht. In Coaching, Training und Beratung fördert Sascha Piezonka gemeinsam mit seinen Klientinnen und Klienten die Entdeckung und Weiterentwicklung verschiedenster Formen der persönlichen Selbstbestimmung und arbeitet intensiv daran, diese mit den individuellen Potenzialen seiner Klientinnen und Klienten in Einklang zu bringen.
Werte
Im Mittelpunkt steht die gemeinsame ressourcenorientierte Arbeit mit unseren Klientinnen und Klienten in ihrem sozialen Umfeld mit all seinen Möglichkeiten und Herausforderungen. Das Kernziel des Coachings und gleichzeitig seine Hauptaufgabe ist dabei die Förderung eines selbstbestimmten und selbstwirksamen Berufs- und Privatlebens – als einzigen wahren „Erfolg“.